石油獵頭職業(yè)發(fā)展障礙居多
發(fā)布時(shí)間：2013-07-27 新聞來(lái)源：一覽石油英才網(wǎng)
在當(dāng)今社會(huì)，很多人都石油獵頭崗位不在看好，在很多人的映像中，對(duì)石油獵頭顧問(wèn)都有些抵觸，在廣大的貼中，大部分只是對(duì)石油獵頭的消極信息較多，很多人都受不了石頭獵頭職位的壓力，紛紛放棄這個(gè)職業(yè)，想站在巨人的肩膀上，就要迎接更大更多的壓力和打擊。
雖然石油獵頭顧問(wèn)這個(gè)職業(yè)收到大眾和石油企業(yè)的抵觸，但為什么石油獵頭還會(huì)生存到現(xiàn)在呢！因?yàn)楝F(xiàn)在的石油人才和企業(yè)都離不開(kāi)他，石油獵頭可以讓石油人才更快更好的找到更適合自己的單位，，對(duì)企業(yè)就能招聘到更適合自己企業(yè)想要的人員，在招聘效率和效果上都有大幅度的提升。
那為什么那么多人還抵觸呢？石油獵頭的壓力是非常大的！努力了不一定有結(jié)果，不努力一定不會(huì)有結(jié)果，中國(guó)獵頭上萬(wàn)家，可替代性非常高，還有最重要的是，小的獵頭公司很多內(nèi)部政策都亂七八糟，很多的石油獵頭公司經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致倒閉。
所以石油獵頭的發(fā)展前期非常糾結(jié)的，波動(dòng)性大。
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