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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
文化氛圍:
2015年12月26日和27日，益昕電子科技有限公司各部門(mén)管理干部參加了在蘇州明浩電子有限公司組織的由裴浩然教授主講的《用弟子規(guī)打造卓越團(tuán)隊(duì)》企業(yè)培訓(xùn)。
裴教授通過(guò)《弟子規(guī)》中國(guó)的傳統(tǒng)文化，結(jié)合我們身邊的一些實(shí)例向我們生動(dòng)的介紹和傳授如何在生活和工作中力行中國(guó)的傳統(tǒng)文化。全體干部收獲很大：
1、干部懂得感恩，首先從感恩父母開(kāi)始，學(xué)會(huì)了孝順孝敬，家庭和諧了！
2、干部學(xué)會(huì)忠誠(chéng)和負(fù)責(zé)任，把本職工作做好就是善，對(duì)任何工作負(fù)責(zé)任就是大善！
3、建立上下級(jí)職業(yè)規(guī)矩，教育員工要懂得執(zhí)行、進(jìn)諫、恭敬、接受批評(píng)、匯報(bào)、請(qǐng)假職業(yè)規(guī)范；
4、干部掌握舍得智慧，懂得了無(wú)私奉獻(xiàn)就是*獲得，愿意付出不求回報(bào)！
5、建設(shè)和諧企業(yè)，人人學(xué)會(huì)禮貌、和諧、友愛(ài)、互助與人相處！
6、建立誠(chéng)信文化，人人學(xué)會(huì)誠(chéng)實(shí)守信、說(shuō)到做到職業(yè)道德；
7、形成大愛(ài)奉獻(xiàn)文化，從愛(ài)父母，到愛(ài)同事、愛(ài)企業(yè)、愛(ài)顧客、愛(ài)社會(huì)、愛(ài)國(guó)家。
8、培養(yǎng)員工養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、一絲不茍的工作作風(fēng)！
作為國(guó)家級(jí)高新區(qū)的重點(diǎn)企業(yè)，曾主任深入企業(yè)了解公司產(chǎn)品種類(lèi)，生產(chǎn)工藝和流程，對(duì)公司的管理和先進(jìn)的產(chǎn)品檢測(cè)設(shè)備給予了高度評(píng)價(jià)，希望公司在2016年更好的發(fā)展，高新區(qū)會(huì)給予企業(yè)發(fā)展更大的支持，希望企業(yè)和高新區(qū)一同成長(zhǎng)，為開(kāi)發(fā)區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
我公司領(lǐng)導(dǎo)熱情詳細(xì)的講解了公司的現(xiàn)狀、發(fā)展方向等，力爭(zhēng)完成開(kāi)發(fā)區(qū)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。
企業(yè)風(fēng)采照
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LD2MD0SR_WWZS@D -
X9SEW4BA2%N~B)9 -
U`VRHO()BY(Q~KN
企業(yè)風(fēng)采照
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7XI@JXTG4_23A7A
公司產(chǎn)品：
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電子類(lèi)硅膠產(chǎn)品產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)： 1，點(diǎn)膠EPOXY永不發(fā)黃，剝離不掉。 2，產(chǎn)品荷重控制范圍可做到： /-5G--- /-30G內(nèi)。 3，產(chǎn)品表面100% AOI檢測(cè)。 4，表面可進(jìn)行：PU,SI,P R,LASER,SPAY COLOR INK等工藝處理。
用人理念：
企業(yè)管理理念
溝通、協(xié)作、主動(dòng)、激情、競(jìng)爭(zhēng)；相互尊重、相互鼓勵(lì):讓每一位員工都能體下價(jià)值：不要理由要方法，事事要計(jì)劃、計(jì)劃要監(jiān)督、監(jiān)督要結(jié)果、結(jié)果要有效
未來(lái):
企業(yè)格言
企業(yè)格言
主管要有改善并創(chuàng)造效益的能力：完整并超越目標(biāo)是管理者的使命：用心做事，用心---連串的“主動(dòng)”有問(wèn)題是方法不對(duì)，有困難是能力不足。
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：硅橡膠
- 所在地區(qū)：江西-撫州市-臨川區(qū)
- 聯(lián)系人：陳愛(ài)敏
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：344000
工作地址
- 地址：江西撫州市高新技術(shù)園區(qū) 高新六路
