1、負責市場的開發與維護；
2、負責客戶訂單處理，售后跟進；
3、了解市場動態，收集市場信息，處理客戶投訴；
4、負責制訂管轄區域內年度、月度銷售計劃并達成。
1、學歷：本科及以上學歷；
2、專業：人力資源、工商管理相關專業；
3、年齡：20歲-40歲；
4、具有一定的報告撰寫能力；
5、具有一定的計劃、組織、溝通、協調能力；性格開朗、外向；
6、熟練使用辦公軟件。
2、負責客戶訂單處理，售后跟進；
3、了解市場動態，收集市場信息，處理客戶投訴；
4、負責制訂管轄區域內年度、月度銷售計劃并達成。
1、學歷：本科及以上學歷；
2、專業：人力資源、工商管理相關專業；
3、年齡：20歲-40歲；
4、具有一定的報告撰寫能力；
5、具有一定的計劃、組織、溝通、協調能力；性格開朗、外向；
6、熟練使用辦公軟件。
職位類別： 總經理助理/總裁助理/董事會秘書
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申請職位
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面議申請職位1.協助進行招聘流程，包括但不限于發布職位、篩選簡歷、安排面試和跟進候選人。 2.參與員工入職流程，包括準備新員工入職資料和協助新員工培訓。 3.參與組織員工活動和團隊建設活動，以增強團隊凝聚..
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6-9千/月申請職位主要崗位職責： 1.人員規劃 2.招聘組織與實施、試用期管理； 3.員工異動管理（入、離、轉、調） 4.培訓體系建設與落地 5.人才盤點 6.員工關系處理
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0.7-1萬/月申請職位主要職責： 1.負責薪酬/福利/績效機制制定及落地 2.薪酬核發與合規管理 3.薪酬規劃與分析 4.法定福利統管（社保，公積金，企業年金等） 5.員工異動管理（調，離，退，轉） 6.負責員工績效管理
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7-10萬/年申請職位要求:30歲以內，有3年左右經驗，需要本地人，女生，主要負責培訓、證書管理、檔案管理這塊的，學歷:全日制本科
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18-22萬/年申請職位崗位職責： 1、負責制定和完善公司的人力資源策略和計劃，包括培訓與發展、員工福利等方面的管理工作； 2、協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作； 3、執行并優化員工入職、轉正、異動、離職等..
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0.7-1萬/月申請職位要求:30歲以內，有3年左右經驗，需要本地人，女生，主要負責培訓、證書管理、檔案管理這塊的，學歷:全日制本科
